Un mot sur le Coaching
Vous souhaitez être guidé au sujet d’une problématique relationnelle précise:
Gérer une séparation difficile, apaiser les tensions dus à un conflit, retrouver l’élan pour avancer?
Ou de façon plus générale, vous voulez travailler un point spécifique dans votre développement personnel:
communication, gestion du trac, timidité, présentation orale, projet professionnel, confiance en soi etc. ?
Pour y arriver, je mets à votre disposition mes compétences et des outils pratiques directement liés à votre problématique. Afin d’avancer dans les meilleurs conditions, nous fixons d’un commun accord des “sous-objectif” faciles et réalisable sur lequel vous devez travailler entre chaque séance.
L’accompagnement de type Coaching se veut concret, pragmatique et orienté action.
Si vous souhaitez avoir davantage d’informations avant de décider si cette démarche est faite pour vous, vous pouvez me contacter pour un premier échange.
Le coaching une démarche qui pourrait vous convenir
Active et brève (8 à 10 séances au maximum), l’objectif d’une séance de coaching est de trouver des solutions et outils pour atteindre un objectif spécifique – selon vos besoins et vos attentes.
C’est une alliance qui se met en place, pour vous aider à passer d’un état A, celui où vous vous trouvez aujourd’hui, à un état B, l’état où vous souhaitez être.